Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Februari 2023

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Februari 2023 - PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan BPSP (Bangunan Pabrik Siap Pakai)“. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) yang selanjutnya dapat disingkat menjadi PT KIW (Persero), pada awal berdirinya bernama PT Kawasan Industri Cilacap (Persero),  yang berkedudukan di Cilacap sesuai Anggaran Dasar yang dimuat dalam Akta Nomor : 10 Notaris Soeleman Ardjasasmita, SH tanggal 7 Oktober 1988 dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman RI pada tanggal 23 Januari 1989 Nomor :2-708.HT.01.01. Tahun 1989.

Saat ini PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) kami membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2023. Berikut kami informasikan terkait posisi, persyaratan dan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam mengajukan lowongan kerja tersebut. PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) tidak bekerjasama dengan travel agent manapun selama proses penerimaan karyawan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan dari pihak PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) jika ada indikasi yang mencurigakan dengan meminta transfer sejumlah uang dan iming-iming untuk dijanjikan lulus dalam proses seleksi.


Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Terbaru 2023

FINANCIAL AUDIT STAFF
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi 
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
  • ​Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengetahuan atas proses kerja finance & accounting
  • Memiliki pengetahuan atas audit internal

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

ICT OFFICER
  • Pendidikan minimal D3/S1 Sistem Informasi/Teknik Informasi/Teknik Komputer
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Business (ISP, Penguat Sinyal, Digital Advertising)
  • Memiliki kemampuan technical trouble shoot dan handling customer yang baik
  • Memiliki pengalaman dalam pengelolaan ERP

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Melaksanakan pengelolaan risiko atas pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya

ASSET MANAGEMENT STAFF
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 (fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar) diutamakan dari jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai manajemen aset
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai manajemen portofolio
  • Diutamakan memiliki pengetahuan atas standarisasi & regulasi terkait aset & portofolio

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemenMelakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

ENGINEERING PLANNING & ANALYSIS OFFICER
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 Planologi (Urban Planning, Town planning)
  • Diuatamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam menyusun Studi Kelayakan Bisnis, Riset Pasar, dan HBU
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
  • Umur minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memiliki Portofolio pekerjaan desain dan kemampuan teknis di berbagai desain kota & perkotaan dan Kawasan
  • Menguasai Autocad
  • Menguasai Arcgis dan Global Mapper menjadi nilai tambah
  • Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan Studi Kelayakan Bisnis, Penilaian, dan Riset Pasar

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Melaksanakan pengelolaan risiko atas pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya

BUSINESS PLANNING OFFICER
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam menyusun Studi Kelayakan Bisnis, Riset Pasar dan HBU, RKAP, dan RJPP
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memahami Pembukuan, PSAK 72, dan PSAK 73
  • Memahami Financial Analysis dasar
  • Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan Studi Kelayakan Bisnis, Penilaian, dan Riset Pasar

Responsibilities
  • Melaksanakanrencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai denganketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukanpendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upayapeningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakankebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukantugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Melaksanakanpengelolaan risiko atas pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya

MAINTENANCE OFFICER
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil 
  • ​Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang konstruksi dan manajemen proyek
  • Memiliki kemampuan dalam Gambar Teknik (AutoCad & SketchUp), Quantity Surveyor, Administrasi manajemen proyek
  • Memiliki pengetahuan dalam pemeliharaan kawasan

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Melaksanakan pengelolaan risiko atas pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya

ENVIRONTMENT STAFF
Requirements
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/K3
  • Fresh graduate diperbolehkan untuk mendaftar
  • ​Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengetahuan di bidang WWTP, WTP, Produksi, dan K3
  • Memiliki kemampuan operasional dan administrasi di bidang pengelolaan Lingkungan dan K3
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3 Umum

Responsibilities
  • Melaksanakan rencana kerja yang menjadi tanggungjawabnya di departemen sesuai dengan ketentuan peraturan dalam upaya peningkatan kinerja departemen
  • Melakukan pendampingan kepada Department Head dan atau Division Head dalam upaya peningkatan kinerja & kepatuhan perusahaan
  • Melaksanakan kebijakan & SOP terkait rencana kerja dari departemennya
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung
  • Melaksanakan pengelolaan risiko atas pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya


Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) tersebut silahkan daftarkan diri anda secara online langsung klik pada tombol daftar di bawah ini :



Hari/ Tanggal Terbit : Selasa 7 Februari 2023
Sumber Informasi : Situs PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Metode Informasi : Ketik Ulang (Re-Type)

Batas Lamaran : 17 Februari 2023
PERHATIAN : Silahkan gabung Grup Telegram Padang Jobs klik link https://t.me/padangjobs jangan lupa nyalakan notifikasi untuk mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh tahapan seleksi dalam proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun HATI-HATI terhadap penipuan.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel